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理购 LCOUNCIL2023 第三届年度法律合规实务热点论坛成功举办!

自 2021 年起,LCOUNCIL 成功举办两届年度法律合规实务论坛,并已成为法律界年末标杆盛会。论坛吸引了来自不同行业的法律专家、企业法务、学者和政策制定者共聚一堂,共同探讨和解决当代企业法律合规领域面临的挑战与机遇。每一届论坛都围绕着当下最热点的法律议题进行深入讨论,如数据保护、反腐败、国际合规、商业秘密保护等,提供了丰富的见解和实践方案。

2023 年 12 月 29 日,LCOUNCIL 第三届年度法律合规实务热点论坛如约而至,在年末最后一个工作日于上海成功举办,并由 50+位嘉宾慷慨献上一场场酣畅淋漓的法律知识盛宴,以此与全国各地奔赴莅临的同行们一起回忆、共享 2023 年度法律界的趋势、观察与心得。

本届年度法律合规实务热点论坛,由上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)指导,理购(上海)企业服务有限公司主办,北京大成(上海)律师事务所、汇业律师事务所、浩天(上海)律师事务所、金茂律师事务所、建纬律师事务所、明税律师事务所、通力律师事务所、炜衡律师事务所、法大大、杭州用九智汇科技有限公司、合合信息、太极法智易、威科先行大力支持。

论坛邀请 50+位来自互联网、物流与供应链、半导体新材料、医疗医药、房地产、消费零售电商、智能制造行业的灯塔型企业代表于年终倾情参与,秉持着专业传递的热枕,献上了饱含诚意和干货的交流分享。

他们分别来自:正泰集团股份有限公司、太极法智易、作业帮、上海姚记科技股份有限公司、沐瞳科技、宝尊集团、上海维信荟智金融科技有限公司、法大大、巴斯夫、空气化工 (Air Products)、海名斯特殊化学、PPG 工业涂料、Johnson Matthey、日邮物流、上海上嘉物流有限公司、安能物流、申通快递、C.H. Robinson、西格里石墨技术(上海)有限公司、晶丰明源半导体、霍尼韦尔特性材料和技术集团、瑞能半导体科技股份有限公司、复星凯特生物科技有限公司、奕拓医药、捷迈(上海)医疗国际贸易有限公司、施乐辉、上海城置投资控股集团有限公司、上海锦都建设(集团)有限公司、建发房地产集团有限公司、红星美凯龙、杭州用九智汇科技有限公司、珀莱雅化妆品股份有限公司、蜜雪冰城、雅诗兰黛、老爸评测、大昌行、广东天成金汇企业发展有限公司、上海飞乐音响股份有限公司、上海凯士比泵有限公司、纵目科技、恩捷股份集团等领域标杆性企业。

自 2021 年首届起,LCOUNCIL 年度法律合规实务热点论坛已成为法律界的标杆盛事。本次论坛,300+位标杆企业同行共襄盛会,取得了圆满成功!

来自不同行业的法律专家、企业法务、学者和政策制定者共聚一堂,共同探讨和解决当代企业法律合规领域面临的挑战与机遇。每一届论坛都围绕着当下最热点的法律议题进行深入讨论。这不仅是知识交流的平台,更是洞察行业趋势、提升合规能力的重要机会。本届论坛,仍旧保持着高效、共享的风格,聚焦时代前沿议题,与各界法律专业人士共同推进法律合规实践的创新与发展,为企业发展提供更具深度的解决思路与方案。

论坛开幕,理购特别邀请到上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)秘书长王唯骏女士与会指导,并作开幕致辞。

王秘在致辞对本次论坛的召开表示热烈的祝贺,并向出席本次盛会的来宾、同仁表示诚挚的欢迎,向为本次会议举行提供支持的各方单位表示感谢。

她提到,构建有效的合规管理体系,是企业应对当下国际、国内风险挑战的必然选择,更是中国企业融入全球价值链、产业链、供应链,以及与各国工商界对话、交往、合作的有效路径。随着新技术、新业态的快速发展,以及在出海的浪潮下,企业都面临着法律和合规的日新月异的挑战。如何平衡经营发展和合规需求,以高水平的合规来助力高质量的发展,是考校每一位法律人的重要议题。

争议解决是合规管理的最后一道防线,其价值不仅停留在解决个案纠纷,更重要的是解释或界定行业的规则、范式。尤其是在诸多新兴领域的法律和规则尚未明确的情形下,争议解决机制对于行业秩序形成的作用是显著的。在企业快速回应变局的转型下,通过对争议解决的观察,来建立内控合规体系,将有效地提升企业的风险防范能力,充分地保障企业良性、健康发展。而针对如何构建多维度、全视角、覆盖全产业链和应用场景的企业合规体系和规范,是今天盛会邀请的各位专家将要分享的真知灼见。最后,王秘祝本次论坛圆满成功。

杨总感谢各位再一次莅临 LCOUNCIL 年度法律合规实务热点论坛。她表示,本次第三届 LCOUNCIL 年度法律合规实务热点论坛的成功举行,得益于上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)的指导,也离不开来自 50 多家标杆行业领军的企业代表们对于专业分享、交流的执着。

我相信本次论坛将成为一个思想碰撞、知识共享的平台,让我们共同努力,以更加积极的姿态和更加开放的心态,共同推动企业贸易与发展进程中的合规治理,为企业可持续发展打好坚实基础。在这里再次感谢各位法律同仁的积极参与。

同时,杨总向在 2023 年度共同分享企业工作成果,一同解决企业发展问题和困惑的线上、线下同行们表示诚挚的感谢。本次论坛,理购将秉持着专业分享、价值创造的使命感,携手在座嘉宾们的智慧成果,共同奔迎 2024。

驻足岁末,杨总最后以一段视频回首了 2023 年与理购并肩同行的众多优秀法务,以及饱含回忆、努力的难忘征程。

正泰集团股份有限公司合规部总经理李嘉在发言中表示,企业国际化经营必将带来来自于国际形势、法域交叉、文化背景、经营思路等多方面的挑战。因此,建立企业的合规标准、确保所有员工遵守合规制度、确保对商业伙伴的合规管理,是企业需突破的困难、挑战。

李总表示,合规管理的真正落地需要切合实际的合规管理体系作为支点,企业要分别进行全面和针对性的风险评估,以建立起企业合规风险清单,满足不同经营思路、不同法域下各子公司的合规管理要求。他还建议,企业要重视合规文化建设,如开设合规培训、合规订阅号、合规服务号、合规文化周等。最后,李总围绕高管问责制、ESG、金融犯罪、经济制裁等话。

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